اطلقت صباح اليوم الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام ثاني لقاءات “منتدى نقل الخبرة” بنظام البث المباشر ON LINE لاستثمار خبرات العاملين بهيئة قصور الثقافة الحاصلين على درجتي الماجستير والدكتوراه لتوظيف تلك الخبرات في تطوير الأداء وليتوفر لدى الصرح الثقافي كيانات قادرة على العمل والعطاء والارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمترددين وتعزيز ثقافة تبادل الخبرات واكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لبناء جسور التعاون بكافة المواقع الثقافية واستثمار تلك الخبرات كركيزة أساسية للتطوير والاستمرارية وبلورة وتطوير آليات نشر الفكر التشاركي وقد أوضحت الدكتورة منال ضرورة فتح آفاق جديدة تؤمن الاستفادة من خبرات ومهارات أصحاب الشهادات الرفيعة ونتائج أبحاثهم، وإيجاد آلية لتطويع أبحاثهم في اطار التطور الثقافي والعلمي لبناء جيل يستطيع أن يسهم بشكل إيجابي في مسيرة تقدم المجتمع، بما يحصله من المعارف، على النحو الذي يساعد في توطين الخبرات الحديثة، ويُساهم في إثراء العمل الثقافي بإبداعات وابتكارات ترتكز على العلم والمعرفة. كان لقاء اليوم بالمنتدى للدكتورة ماهينور فؤاد المنتمية لصرح الهيئة العامة لقصور الثقافة حيث تفضلت بتناول إدارة الجودة الشاملة في مكتبات الهيئة العامة لقصور الثقافة مناقشة مفهوم و أهداف الجودة الشاملة والتقييم بوجه عام ، والجودة والتقييم في مكتبات الهيئة بوجه خاص ، مع تعريف المشاركين بمتطلبات و مبادئ و محاور العمل في إدارة الجودة الشاملة في المكتبات و مراكز المعلومات . لتلقي الضوء على الغرض الرئيسي من تقييم الأداء داخل المكتبات الأكاديمية والذي يمكن من خلالها تحديد مقياس البداية التي تظهر المستوى الحقيقي للأداء داخل مكتبات هيئة قصور الثقافة من خلال تحديد أغراض و مجالات التقييم في المكتبات . موصية بضرورة تطوير مكتبات الهيئة من خلال الأخذ بنظام إدارة الجودة الشاملة في الإدارة، و تأسيس نظم معلومات مكتبية آلية تعتمد على استخدام التقنيات الحديثة . و من ثم الاهتمام بالمستفيدين والمترددين عليها ، والحرص على التعرف على رغباتهم و اتجاهاتهم نحو المكتبة، وبذل جهد أكبر في تحقيقها في حدود الإمكانيات المتاحة .