متابعة/محمد مختار البحر الأحمر 13-1-2021 سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان ، اليوم الأربعاء ، بديوان عام الوزارة 53 عقد عمل ل أصحاب الهمم والعزيمة، مقدما أسمى آيات الشكر والعرفان والتقدير للشركات التي وفرت فرص العمل الحقيقية اللائقة لمتحدّي الإعاقة ودمجهم في المجتمع والاستفادة من قدراتهم، مؤكدًا أن هذه الفئة لديها إمكانيات كبيرة، وأن من بينهم كفاءات تتساوى إن لم تكن أفضل من كثير من الأصحاء، وأنهم يتسمون بالتحدي والرغبة الشديدة في النجاح وإثبات الذات. وأكد الوزير أن الدولة تقوم بتقديم أوجه الرعاية لهذه الفئة، بكافة أشكالها وصورها، مشيرا إلى أن العقود التي يتم تسليمها اليوم مقدمة من الدولة المصرية، وليس من مسئول أو جهة معينة، لافتا إلى أن القيادة السياسية متمثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسي، قد أولتها كل الاهتمام، وأعطت التوجيهات بتقديم كافة صور الرعاية لهذه الفئة، مشيرا إلي أننا نعمل علي تقديم هذه الرعاية منذ عام 2018، وأن ملف ذوي القدرات الخاصة أحد الملفات المهمة الذى تعمل فيه الوزارة، لتحقيق الاستدامة المطلوبة، بدوام تقديم تلك الفرص لهم بصفة منتظمة لحمايتهم اجتماعيا وشمولهم ضمن إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة 2030 . وشدد وزير القوى العاملة على أن الفرص التى يتم تقديمها لهؤلاء من ذوى الهمم، هى فرص حقيقية، ظهرت من اهتمام الدولة بهم، وقدمتها الوزارة وحرصت على ضمان صحتها، بهدف ترسيخ فكرة التسابق والتسارع بين المديريات لتوفير فرص عمل لتلك الفئة فى كافة المحافظات. ولفت الوزير إلي ضرورة مراعاة الشركات التى تقدم فرص العمل لأبنائنا من ذوى القدرات، درجات الإعاقة، وقدرات كل شخص، ويكون مقياس الأداء “الإنتاجية” وليس الحالة الصحية، فكم من أبنائنا من ذوى القدرات من يقوم بإنتاجية أعلى من الأصحاء، أما عن الحالات الإنسانية فلها شق آخر، ولها جهات تعمل على توفيرها والتعامل معها. وطالب الوزير أى شخص من ذوى القدرات تواجهه أى مشكلة فى مكان عمله بالإسراع بالإبلاغ عنها لمكتب العمل التابع له، موجها الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات بحل جميع الشكاوى التي تصل من أبنائنا من ذوى الهمم، والتعامل معها بفاعلية وحلها قدر الإمكان، مشددا على “أننا جميعا فى خدمتهم”. ووجه الوزير، الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة، بعمل قاعدة بيانات حقيقية، لكل من تسلم عقدا من أبنائنا من ذوى الهمم، يدرج فيها كافة بياناته من اسمه، واسم الجهة المعين بها، والوظيفة والراتب وحالة الإعاقة، تكون موجودة بمكتب العمل التابع له وعلى منظومة التحول الرقمي الخاصة بالوزارة، لضمان المتابعة المستمرة له فى مكان العمل الذى يعمل فيه، حتى تكون وظيفة مستدامة، ومواجهة أى تغير يمكن أن يحدث مستقبلا على طبيعتها، والتعامل مع هذا التغير بكافة السبل والعمل على حل المشكلات التى تواجههم فى محيط العمل. حضر تسليم العقود عزت عمران القائم بعمل رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل، وإيناس إبراهيم سيد مدير مكتب تفتيش قوي عاملة مصر الجديدة والنزهة، وصالح المصري مدير مكتب تفتيش قوي عاملة شرق مدينة نصر. وقدم الوزير الشكر مديرية القوى العاملة بالقاهرة، والعاملين بمكتب شرق مدينة نصر، ومكتب عمل مصر الجديدة والنزهة على المجهود التي قاموا به، لتوفير تلك الفرص اللائقة لأبنائنا من ذوى الهمم لرسم السعادة على حياتهم وحياة أسرهم.