قام الدكتور وائل النجمي مدير عام التعليم العام بقنا بتقديم توجيهات ونصائح الي مسئولي المدارس والمعلمين والاداريين والطلاب للحفاظ علي العملية التعليمية بقنا، وهذا نصها: الزميل الفاضل مدير المدرسة عليك أن تنتبه إلى أن المدرسة تنقسم لثلاث مستويات مهمة… مترابطة ومكملة لبعضها ويؤثر ويتأثر كل منها بالآخر
المستوى الأول هو التربوي … وهو متعلق بالنواحي التربوية من تعاملك مع زملائك المعلمين والإداريين والاخصائين وأولياء الأمور والمجتمع والمصالح الحكومية الآخرى وكذلك التعامل مع الطلاب … بدون هذا المستوى ستفقد تماما قدرتك على إدارة المدرسة بدون وضع قواعد واضحة للتعامل والمحاسبية والاحتواء ونشر قيم المحبة والانضباط وايجاد آليات للتعامل مع المقصرين والراغبين في التهرب من الانضباط وسيادة القيم والمباديء التربوية لتجمع بين المهنية والابتكارية والحزم والمحاسبية ستتحول المدرسة إلى حالة من الصراعات وساحة من المبارزة بين المدير والمعلمين وسينخفض الآداء …
تذكر أنك مثلما أنت مدير للمدرسة أنت زميل وأخ وعليك احتواء وتقويم وتطوير آداء جميع العاملين معك.
المستوى الثاني هو الإداري، ونصيحتي لك في هذا المستوى ارجع للمختصين في الإدارة وإن لم تجد المعلومة الكافية استفسر في المديرية، ليس عيبا أن تسأل، واحذر من بناء معلوماتك من الانترنت فقط، هناك دائما تحديثات للقرارات والكتب الدورية، فلا تعتمد على الانترنت فأغلب ما يتم تقديمه غير صواب أو قديم غير محدث، اسأل واستفسر وفي بداية كل عام دراسي هناك كتاب دوري لتعليمات بداية العام يتم تعميمه من قبل المديرية ثم الادارة ثم المراحل اقرؤه بعناية… المتابعات المختلفة هدفها الأساسي هو مساعدتك على الارتقاء بالمدرسة اظهر استعدادك لحل أي مشكلة تواجهها بدلا من الاصرار على أنك على صواب هذه النقطة مهمة جدا وتعلم الاجراءات حتى لا تتعرض للمساءلة بسبب عدم اتباع الاجراءات بالطريقة التي حددها القانون أو عدم اتباع التعليمات المحدثة… وكن دقيقا جدا في النواحي المالية من عهد وصيانة وممتلكات وسلف وتسويات ولا تنس شؤون الطلاب واعمال الكنترول وخلافه ولا تضع نفسك في أي موضع به شبهة.
المستوى الثالث هو التعليمي وهو ثمرة المستويين السابقين، إن استطعت تحقيق انجاز في المستويين السابقين سيكون المستوى التعليمي أبرز انجازاتك التي تظهر ثمره الانضباط ودقه النواحي الاداريه بحيث ستصبح مدرستك محط انظار المجتمع وتصبح مدرسة جاذبة يرغب الجميع في الحاق ابنائه بها فتابع المستوى التعليمي وخذ تقارير من مشرفين المواد واستفسر من الموجهين الزائرين للمدرسة عن نقاط الضغف والقوة في شرح المعلمين وحقق تبادل الخبرات.
نقطه مهمه لا تنس إشراك زملائك في العمل معك، سجل التكليفات ليس ورقه روتينيه وإنما يجب تفعيل التكليفات والتفويضات ليقوم زملائك بمساعدتك، ولا بد من إشراكهم في تحمل المسؤوليه وكذلك التجهيز لاعداد كوادر مستقبلية فهي نقطة مهمة.
أخيرا لا تنس أن الطلاب أمانة في رقبتنا وفي رقبتك وفي رقبة جميع العاملين ودورنا بجانب تعليمهم أيضا غرس السلوك القويم بما يحقق تربية ايجابية ويهيئهم كمواطنين صالحين… اهتم بالنواحي السلوكية وعزز القيم الايجابية وقوم السلبيات واعلى من كرامة المعلم ووجهه للحرفية والمهنية في الآداء. دمتم موفقين جميعا وإن شاء الله نستعد بكل قوة للفصل الدراسي الثاني… ونحقق فيه آداء متميز يليق بعظم رسالتنا التربوية والتعليمية ويليق بمحبتنا لأبنائنا الطلاب ولوطننا الغالي مصر.
كل الشكر والتقدير والاحترام للسيد الدكتور وائل النجمي مدير عام التعليم العام بقنا علي هذه التعليمات والتوجيهات والنصائح للحفاظ علي سير ونجاح وتفوق العملية التعليمية بقنا.