المصريين الأحرار بالسويس يطلق نموذج محاكاة المجلس التنفيذى

كتب / أشرف الجمال
اطلق حزب المصريين الأحرار بمحافظة السويس نموذج محاكاة المجلس التنفيذى للمحافظة استمرارا للجهود المجتمعية للحزب بقيادة عادل فاضل عضو الهيئة العليا بالحزب والامين العام لمحافظة السويس و تحت رعاية الدكتورعصام خليل رئيس الحزب ومتابعة الدكتورة هبه واصل الأمين العام و ذلك بمقر الحزب بالسويس وشارك بجلسة المحاكاة التدريبية مجموعة من قيادات الحزب ومن هيئة المكتب والأمانات ورؤساء اللجان والقيادات بأمانة الشباب .
— وفى كلمته الإفتتاحية لتدشين نموذج المحاكاة قام عادل فاضل الأمين العام للحزب بالسويس بشرح جلسة المحاكاه التدريبية وكيفية تنفيذها والهدف منها بمشاركة وتعاون الدكتور عبد الهادى النجار أمين التنظيم و الدكتور على السيد رئيس لجنة حقوق الإنسان بالحزب والمسئول عن التدريب و المهندس سامح ابراهيم عضو هيئة المكتب بالحزب
— وصرح عادل فاضل بأن نموذج محاكاة المجلس التنفيذى للمحافظة يعد النموذج الأول فى مصر تقريبا لأنة سبق ان تم تنفيذ محاكاه لمجلس النواب ومجلس الشيوخ وايضا المحليات فى أماكن كثيرة .
أما تدريب هذه المحاكاة تعدى الاول ويأتي ذلك في إطار الاستراتيجية العامة لحزب المصريين الاحرار الداعمة لمؤسسات الدولة المصرية من خلال إطلاق المبادرات وتنظيم الفاعليات التي ترفع الأعباء عن كاهل المواطنين وتساهم في زيادة الوعي السياسي ونحن دائما نصنع نموذجا جديد
— واضاف فاضل قائلا لقد قمنا منذ ٣ سنوات بتنفيذ مبادرة لملتقى الأحزاب السياسية بالسويس وحققت نجاحا كبيرا وفى ختام الملتقى تم لقاء اللواء عبد المجيد صقر محافظ السويس فى أكثر من اجتماع لأمناء الأحزاب بالسويس وقدمنا كثير من الملفات لخدمة السويس وتم تنفيذ بعضا منها، وأما عن تدريب محاكاة المجلس التنفيذى للمحافظة فالهدف منه تقديم نموذج جديد للتعاون المستمر مع الدولة وأتجاهاتها السياسية والاجتماعية والاقتصادية وغيرها ومنها تمكين وتثقيف الشباب وأعداد كوادر وقيادات سياسية عن طريق الدورات العلمية والتدريبية ونماذج المحاكاه ومن هذا المنطلق ومن باب الواجب الوطني والمشاركة الإجتماعية ، فقد قرر الحزب بمحافظة السويس عمل نموذج محاكاه يحاكي فيه المجلس التنفيذي لمحافظة السويس واعتقد أن هذا يعد النموذج الاول فى مصر .
— وأكد فاضل على أن أهداف تدريب نموذج المحاكاه هذا بمثابة تدريب وتثقيف الشباب عن كيفية إدارة المجالس التنفيذية والمحلية وتمكين الشباب علي تولي المناصب الإدارية العليا بدرايه وعلم وكفاءة، وأيضا وضع خطط مستقبلية لحل اهم المشكلات التي يعاني منها المجتمع السويسي ومشاركة الجهات المسئولة بهذه الحلول والعمل علي تطبيقها بما هو متاح لها .
— وفى نهاية تدشين نموذج المحاكاة تم توزيع نموذج لرصد المشاكل العامة الخاصة بالمحافظة
للعمل على دراستها و تقديم حلول لها وحلول بديله بحسب أولوياتها فى اللقاءات القادمة