أملا في الارتقاء بأداء لعاملين بقصور الثقافة المركزية للتدريب تختتم ثلاث حقائب تدريبية

كتبت هبه الخولي – القاهرة
اختتمت الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين ظهر اليوم كلا من البرنامج التدريبي 1- “نشر اجراءات قيم النزاهة والشفافية

والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه”والمنفذ بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعتة للرقابة الإدارية لأربعين متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة

2- برنامج “آليات تنفيذ استراتيجية مكافحة الفساد ” لخمسة عشر متدرباً من العاملين بإقليم غرب الدلتا الثقافي والمنفذ بفرع ثقافة الشطبي من قبل المركز العربي للبحوث والإدارة –

اراك هدف البرنامجين في مجملهما الي تعريف المشاركين بمفهوم الإدارة الحديثة ، وآليات مكافحة الفساد وأنواعه ومظاهره وأسبابه وأثاره، كذلك الإطار القانونى لاتفاقية الأمم المتحدة

لمكافحة الفساد ومهام اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الفساد فى تفعيل نشر قيم النزاهة والشفافية للتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه ، كما تم استعراض مدونة السلوك

الوظيفى للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة كجزء من منظومة الشفافية والنزاهة لمكافحة الفساد، ورفع كفاءة منظومة الانفاق العام فى مجال المشتريات الحكومية

وأثره على الاقتصاد القومى بصفة عامة بالإضافة الي استعراض سيكولوجية الفساد الإدارى وسبل الوقاية منه، والمسئولية التأديبية للموظف العام فى ضوء قانونى العاملين وتعارض المصالح وكيفية الارتقاء بالسلوك الادارى للوظيفة

العامة وعلاقته بالنزاهة كما نُوقش عملية التقييم الذاتى كوسيلة لنشر ثقافة. 3- برنامج ” أعمال الصيانة الخاصة بالسيارات الحديثة- المجموعة الثانية ” لخمسة متدربين والمنفذ بمقر المركز العربي للبحوث والإدارة – اراك