كتبت هبه الخولي
يُلاحظ العديد من الخبراء أن هناك العديد من الاختلافات بين المتابعة والتقييم هذه الاختلافات هي الأساس لتحديد الإجراءات
الرئيسية، والغرض العام، والتركيز، وأنواع الأسئلة التي تهدف إلى الإجابة لكل منهما. لذا وجب طرح مقارنة بينهما من خلال الورشة التدريبية
”تنمية مهارات مسئولي المتابعة وتقييم الإداء“ الذي تنفذه الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين حيث أوضح دكتور يسري فاروق
كبير باحثين بجامعة عين شمس أن المتابعة مستمرة ومنتظمة في جميع المراحل في حين التقييم عادة ما يكون دوري ويحدث على فترات
محددة، وفي منتصف المدة أو نهاية المشروع أو البرنامج.كما أوضح أن العمل الرئيسي في المتابعة جمع البيانات الروتينية وتحليل هذه البيانات
واستخدام هذه المعلومات لاتخاذ قرارات صائبة بينما في التقييم التحليل يتجه أكثر إلى الإلمام بالعمق وأن الهدف العام من المتابعة
والمراقبة هو إظهار النتائج والتعلم. وهذا يؤثر على عملية صنع القرار أثناء التنفيذ. من ناحية أخرى، يدرس التقييم
ما تم إنجازه بشكل عام وكيف تم تحقيقه.أما من حيث التركيز المتابعة تركز على المدخلات والأنشطة والمخرجات والنتائج
والمخاطر والبيئة. بينما يركز التقييم على الفعالية الشاملة (بما في ذلك النتائج)، والكفاءة، والوصول والأثر والاستدامة.
